未來勞務形态和企業對策

發布日期：2018-09-17 作者：點擊：

　　未來勞務形态
　　A.勞務将成為一種資源，企業對勞務的管理将上升至資源管理的高度。2015年之後，建築熟練勞務工人将出現人難找，招人難的局面。人工費的上漲也會超過800元日工資。
　　B.優秀的勞務企業和技術好的工人将成為市場上的稀缺資源。
　　C.規範的建築産業工人隊伍将逐步建立，部分建築熟練工人将接收必要的職業化教育培訓成為職業化建築工
　　D.建築勞務從6000萬逐步減少到2000萬人，分工細化為職業工人和勞工、工資水平将進一步提高，優秀職業化工人會進入高收入行列。
　　E.建築業會進入綠色和高科技施工的時代，施工技術的進步，工業化标準化的建築增加，對工人隊伍素質要求越來越高，施工工具的使用和施工工藝的的改變，施工效率大幅提高貴州勞務。
　　企業的應對
　　建築業轉型升級是大勢所趨，施工企業需要快速調整戰略規劃及提升核心競争力以應對當前的重要機遇與挑戰。企業應該未雨綢缪，先下手，重視勞務資源的積累。